Se de seneste nyheder

Stockholm den 23. august 2023   Max Matthiessen fortsætter med at fremtidssikre og opkøber nu virksomheder uden for Sverige. Med PensionsSelskabet pension & health care services og StockRate Asset Management etablerer Max Matthiessen en betydelig tilstedeværelse på det danske marked. – Vi har ambitiøse vækstmål og er i gang med at bringe Max Matthiessen til det næste niveau. Hos os er kunden altid i centrum. Indtræden på det danske marked er meget positivt. Ambitionen er at etablere en tilstedeværelse i Danmark for fremtidig vækst både organisk og gennem opkøb, udtaler Jacob Schlawitz, administrerende direktør i Max Matthiessen.   PensionsSelskabet pension & health care services PensionsSelskabet pension & health care services har en attraktiv forretningsmodel baseret på solide partnerskaber og har vist en god historik, med vækst og ekspansion. Altid med kvalitet som grundlag og fokus på kundens bedste. Dette betyder en mulighed for at tilbyde vores kunder, med tilstedeværelse i Danmark, et bredere udvalg fra Max Matthiessen. PensionsSelskabet pension & health care services og dets medarbejdere vil følge med på Max Matthiessens vækstrejse med indtræden på det danske marked og Max Matthiessen etablerer sig inden for Life&Pension-segmentet på det danske marked. – Det er meget lovende, at dette nu bliver virkelighed, og vi ser alle frem til rejsen med Max Matthiessen. Med styrken og erfaringen fra Max Matthiessen kan vi forbedre og udvikle vores serviceniveau og innovative produktsortiment i Danmark, udtaler Stig Wetterstrøm, administrerende direktør hos PensionsSelskabet pension & health care services.   StockRate Asset Management StockRate Asset Management bliver nu også en del af Max Matthiessen. Og Max Matthiessen øger, gennem opkøbet, sin markedsandel inden for Wealth Management-segmentet. Med ambitionen om yderligere international ekspansion inden for Wealth Management er opkøbet af StockRate et godt match. Det giver tilstedeværelse på det danske marked og er et fremragende supplement til Max Matthiessens eksisterende tilbud. Dette giver også StockRate Asset Managements medarbejdere mulighed for at drage fordel af samarbejder og adgangen til hele Max Matthiessen-koncernens løsninger som en del af deres daglige drift. Tilbuddene styrkes derfor gensidigt og kommer kunderne til gode som en helhed. Virksomheden har en solid forretningsmodel baseret på gode partnerskaber. – StockRate Asset Management er en kundecentreret organisation, hvor kundernes behov, ønsker og tilfredshed er i centrum for vores beslutninger, strategier og aktiviteter. Vi stræber altid efter at levere værdi til kunderne gennem skræddersyede produkter, opmærksom kundeservice og konstante forbedringer. Med Max Matthiessen styrkes vi yderligere på dette område, og i fremtiden vil vi tilbyde yderligere investeringsløsninger, som ellers ikke er tilgængelige for danske investorer, siger Kristian Kjer, StockRate Asset Management.   Velkommen til Team Matthiessen! Vi byder PensionsSelskabet pension & health care services og StockRate Asset Management velkommen til Team Max Matthiessen, vi ser frem til at arbejde sammen! Gennemgående vigtigt for Max Matthiessen er at have kunden i centrum og have fokus på høj kvalitet. Derfor er vi selektive og kun interesserede i virksomheder med dygtige medarbejdere, godt omdømme og hvor holdene trives godt sammen. PensionsSelskabet pension & health care services og StockRate Asset Management opfylder alle disse dele, og vi er stolte af, at de vil være med på vækstrejsen med Max Matthiessen. Nu tager vi skridtet uden for Sverige og fremtidssikrer for vores kunder.   Fremtiden begynder i dag.   Ved spørgsmål kan Hanna Ericsson, Pressechef hos Max Matthiessen AB, og Stig Wetterstrøm, CEO hos PensionsSelskabet pension & health care services, kontaktes på nedenstående;   Hanna EricssonT: +46 8 613 02 00E: hanna.ericsson@maxm.seStig WetterstrømT: +45 2090 4320E: swe@pensionsselskabet.dk

Savner du overblik over din pension, så har vi udarbejdet et værktøj, hvor du kan få et overblik over dine pensionsordninger, uanset hvilket dansk selskab du bruger. Du får både et overblik over dine forsikringer ved tabt erhvervsevne, kritisk sygdom og livsforsikring, samt du får et overblik over dine pensionsdepoter.For at få det rette overblik kræver det, at dit pensionsselskab eller pengeinstitut indberetter til pensionsinfo hvorfra vi henter dine data. FÅ OVERBLIK OVER DINE PENSIONSORDNINGER HER

Hvis du har pensionsopsparinger stående i flere selskaber eller pengeinstitutter, kan det ske at din pensionsopsparing langsomt ædes op af gebyrer og omkostninger. Ligeledes det kan være at de ikke er tilpasset den risiko, som du ønsker at tage. Der alt at hente og intet at tabe ved at få en uforpligtende telefonisk rådgivning om dine muligheder. SEND PENSIONSINFO OG FÅ RÅDGIVNING OM DINE MULIGHEDER

Det er selvfølgelig det bedste at beholde sit nuværende job og faste indtægt, men det giver også tryghed i hverdagen, at være økonomisk sikret, hvis du bliver ufrivillig arbejdsløs. Nu kan du supplere dine dagpengene med en lønsikring og kan få udbetalt op til 80% af din nuværende månedsløn i 6-12 måneder + din opsigelsesperiode. Det giver ro i maven og sikrer, at du fortsat kan betale både faste og uforudsete udgifter, inden nye udfordringer fylder hverdagen op igen. LÆS MERE OM DANSK LØNSIKRING - BETINGELSER OG 2023-PRISER

2022 blev et finansielt år, der vil blive husket længe. Krig i Ukraine, rekordhøj inflation, markante rentestigninger, energikrise og udfordringer i forsyningskæderne sendte de finansielle markeder ud i en gevaldig nedtur, som også afspejler sig i pensionsafkastene. En perfekt storm på finansmarkederne 2022 startede med inflation på fremmarch, men det var først med Ruslands invasion af Ukraine, at inflationen for alvor accelererede, og centralbankerne begyndte at reagere kraftigt. 2022 blev præget af uventet høj inflation, der fra begyndelsen af 2021 til foråret 2022 steg fra en procent til otte procent - den højeste stigning i over 40 år, ifølge AP Pensions investeringsdirektør, Rasmus Cederholm. Konsekvensen af de historiske rentestigninger udeblev ikke. For første gang i mere end 40 år oplevede investorerne en "perfekt storm", hvor både aktier og obligationer gav betydelige negative afkast samtidig. Den normale risikospredning mellem aktivklasserne var dermed sat ud af spillet. Negative afkast på tværs af investeringsprofiler De voldsomme markedsbevægelser har naturligvis påvirket pensionsafkastene. For kunder i AP Active med 10 år til pension blev resultatet et minus på 11,5 procent, mens kunder med 30 år til pension fik et minus på 13,0 procent. AP Bæredygtig klarede sig bedre gennem krisen AP Pensions grønne investeringslinje, AP Bæredygtig, kom bedre gennem 2022 end både AP Active og konkurrerende grønne pensionsprodukter. Kunder med 10 år til pension fik et minus på 7,2 procent, mens det for kunder med 30 år til pension blev til et minus på 9,9 procent. Lysere udsigter for 2023 Selvom de finansielle markeder fortsat står over for udfordringer, og en recession truer, er der ifølge Rasmus Cederholm gode muligheder for, at 2023 kan ende med positive afkast. På trods af inflation, stram pengepolitik, energikrise og et fortsat coronaramt Kina, har økonomierne i USA og Europa udvist større robusthed end ventet. Der er samtidig flere positive tegn: Inflationen ser ud til at have toppet i USA Gas- og elpriser i Europa er faldet markant fra sommerens ekstreme niveauer Kina har opblødt sin skrappe covid-politik og indført mere vækstunderstøttende økonomiske tiltag Disse faktorer peger på muligheden for synkron fremgang i den globale økonomi fra foråret 2023. Generelt positiv start på 2023 Hvor 2022 endte med tab for pensionsopsparerne, som for de flestes vedkommende måtte se gevinsterne fra 2021 forsvinde, er 2023 startet med positive afkast. Hos AP Pension ligger afkastet ultimo februar 2023 op til 12% afhængig af valgt investering og risiko. Ser man markedet oppefra, har AP Pension generelt klaret sig flot med stærke afkast over 3, 5 og 10 år. AP Pensions investeringsdirektør understreger dog, at det stadig er for tidligt at være alt for optimistisk. Det er for tidligt at vejre morgenluft, og inflationsudviklingen vil være den vigtigste vejrhane for markedsudviklingen i 2023. Du kan følge afkastet på din pensionsopsparing på AP Pensions Min Pension.Læs AP Pensions pressemeddelelse her.

Dansk Firmapension og PensionsSelskabet pension & health care services er fusioneret og indgår dermed i et landsdækkende samarbejde, der forener syv rådgivningshuse i ét landsdækkende selskab. Med kontorer fordelt over hele landet, er vi fortsat tæt på jer, men nu med en endnu stærkere organisation og flere samarbejdspartnere og muligheder i ryggen. Det betyder at I beholder den samme nære relation og rådgivning, som I kender, men med en række nye fordele.   BETYDNING - VIRKSOMHED & MEDARBEJDERE Pr. 1. januar 2023 skifter vi vores navn til PensionsSelskabet pension & health care services, men udover dette får det ingen betydning for hverken virksomhed eller medarbejdere, da den nuværende service, rådgivning og pensionsløsning fortsætter uforandret.Partner & Pensionschef Glenn Due, Partner & Pensionschef Cliff Szast og Pensionskonsulent Charlotte H. B. Pedersen fortsætter alle, og i løbet af 2023 glæder vi os til at præsentere Jer for de mange nye muligheder, som følge at, vi bliver en del af en professionelt landsdækkende organisation med mange samarbejdspartnere. PensionsSelskabet pension & health care services er en ejerledet virksomhed, som siden 2012 har arbejdet med pensionsformidling til flere end 2.000 danske virksomheder og deres 25.000 ansatte.   SAMME LØSNING - FLERE FORDELE NYE SAMARBEJDSPARTNERE Vores fusion og nye samarbejdspartner betyder at det fx bliver muligt at spare op og selv investere sin ratepension via Nordnet, for ejerledere og direktører kan vi tilbyde en forsikringsløsning, der sikrer op til 100% af indkomst ved tabt erhvervsevne uden hensyn til offentlige ydelser, og for ansatte kan man sikre sin indkomst ved ved arbejdsløshed via Dansk Lønsikring med rabat. Det varslede gebyr hos AP Pension bortfalder også. LOYALITETSBONUS Da AP Pension er kundeejet er det også helt naturligt, at AP Pension giver en del af et eventuelt overskud tilbage til sine kunder. Udbetalingen sker i form af loyalitetsbonus og i 2021 tilbagefører AP Pension 0,2% af depoterne, svarende til i alt 280 mio. kroner. i perioden 2017-2021 De sidste 5 år har AP Pension tildelt i alt 1.230 mio. kroner, svarende til et årligt gennemsnit på 0,28% årligt. RISIKOBONUS Fra 2023 kan et eventuelt forsikringsoverskud gives retur og øge din opsparing. NY HJEMMESIDE OG OVERBLIK Fra uge 2, 2023 skifter vi www.danskfirmapension.dk ud med www.pensionsselskabet.dk. På den nye hjemmeside kan du læse mere om os, og læse mere om alle mulighederne. I februar 2023 forbedres vores service yderligere, da du nu får mulighed for – ved hjælp af data fra pensionsinfo – at få et overblik over alle dine personforsikringer og pensionsopsparinger; uanset hvilket pensionsselskab eller bank de måtte være i. Det giver dig et enkelt og overskueligt overblik, samt mulighed for at reagere, hvis du fx ønsker at samle dine pensioner eller at ændre din investeringsrisiko. AP PENSION - ET KUNDEEJET SELSKAB Størstedelen af vores kunder har pensionsopsparing i AP Pension. AP Pension blev oprettet i 1919 og har over 100 års erfaring med firmapension og pensionsopsparing. Selskabet er uafhængigt, kundeejet og købte i 2019 Skandia i Danmark, og er det 4. største kommercielle pensionsselskab i Danmark. AFKAST 2022 har været et dårligt år for danskernes pensionsopsparing og markedet har været præget af uro, stigende udlånsrenter og faldende kurser. AP Pension har klaret sig relativt godt i markedet og fx har AP Bæredygtig har givet fra -4,93 til -11,12% i afkast pr. 28. december 2022, er der også gode nyheder at hente. Fx har AP skov, landbrug og grøn energi givet 24,77% og AP Invest Private Equity 24,12% i 2022. Generelt for alle pensionskunder ser 2022 ud til at blive et dårligt år sammenlignet med 2021, som var fantastisk, hvor bl.a. AP Pension d. 31. december 2021 lå i top med et afkast på 9,76% for 2021. Det samme gælder, hvis man ser over de sidste 3 og 5 år, hvor AP Pension ligger på en fin 1. plads ved moderat risiko og 15 år til pension ift. de andre kommercielle pensionsselskaber.

AP Pensions bæredygtige investeringslinje, AP Bæredygtig, kan fejre tre års fødselsdag med flotte resultater. Siden lanceringen i juli 2019 har kunderne i AP Bæredygtig opnået imponerende afkast, der ligger markant over branchegennemsnittet. Solide afkast uden at gå på kompromis AP Bæredygtig har bevist, at man ikke behøver at gå på kompromis med sit afkast for at investere bæredygtigt. Kunder med 10 år til pension har opnået et afkast på 5,6 procent, mens kunder med 20 år til pension har fået 7,6 procent i afkast. For kunder med 30 år til pension er afkastet helt oppe på 8,6 procent. Sammenlignet med produkter med tilsvarende risikoprofil og samme antal år til pension hos andre kommercielle selskaber, har AP Bæredygtig leveret minimum 1,8 procentpoint mere i årligt afkast. Grøn energi og infrastruktur bag succesen Ifølge investeringsdirektør i AP Pension, Rasmus Cederholm, er det særligt investeringer i grøn energi og infrastruktur, der har drevet de positive resultater: "Langt størstedelen af vores merafkast i AP Bæredygtig stammer fra vores reale aktiver, eller de unoterede investeringer. Det er særligt investeringer inden for grøn energi og grøn infrastruktur, der har skabt de positive afkast," udtaler Rasmus Cederholm.Tal fra Morningstar viser desuden, at AP Bæredygtig ligger helt i toppen, når man sammenligner branchens grønne og bæredygtige produkter. Mere end blot klima Hvor flere pensionsselskabers bæredygtige produkter primært fokuserer på klima, favner AP Bæredygtig bredere. Når du investerer i AP Bæredygtig, støtter du en lang række af FN's verdensmål – fra bekæmpelse af fattigdom og støtte til kvinders rettigheder til bæredygtig udvikling i verdens fattigste lande. Denne bredere tilgang har ifølge Rasmus Cederholm været en fordel i det aktuelle marked: "Vores strategi har et bredere fokus i investeringssammensætningen end industriselskaber, der reducerer CO2. Det er typisk cykliske selskaber, som har stået for skud med frygten for en forestående recession. Vi sigter bredt, og derfor har medicinalsektoren blandt andet bidraget positivt til resultatet." Generelt positivt investeringsklima i 2023 Efter et udfordrende 2022, hvor mange pensionsopsparere måtte se gevinsterne fra 2021 forsvinde, er 2023 startet med positive afkast. Hos AP Pension ligger afkastet ultimo februar 2023 op til 12% afhængig af valgt investering og risiko. Ser man på AP Pensions resultater over længere tid, har selskabet generelt klaret sig flot med stærke afkast over 3, 5 og 10 år. Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere om AP Bæredygtig eller ønsker at placere en større del af din pensionsopsparing i vores bæredygtige produkt, kan du logge ind på Min Pension, hvor du også kan tage vores investeringsguide.   Note: Afkastet er efter årlige omkostninger i procent (ÅOP), men før pensionsafkastskat (PAL).

De finansielle markeder var i 2021 præget af nervøsitet og en konstant usikkerhed. Men det har ikke forhindret AP Pensions investeringsafdeling i at opnå flotte positive afkast til vores kunder i 2021. Selvom det blev et nervøst og usikkert år på de finansielle markeder, så er der ingen grund til at skele nervøst til sit afkast som kunde i AP Pension. For hos de kunder, der sparer op i livscyklusproduktet AP Active, har en kunde med ti år til pension fået et afkast før skat på 13,4 procent i 2021, mens afkastet er på 19,4 procent for en kunde med 30 år til pension.    - I AP Active er der nogle rigtig flotte afkast. Særligt it-sektoren, hvor der er tungt investeret, har gjort det rigtig godt, ligesom finanssektoren, hvor der også er store investeringer, klarede det godt. Samtidig har investeringer i medicinalvirksomheder også været gode investeringer i 2021. Samlet set gav det nogle rigtig flotte afkast i AP Active, siger investeringsdirektøren i AP Pension.  Kunder, der sparer op i AP Bæredygtig, har også god grund til at være tilfredse med deres afkast. En kunde med ti år til pension har nemlig fået et afkast på 12,3 procent før skat i 2021. Mens en kunde med 30 år til pension har fået et afkast på 19,9 procent. - De flotte afkast i AP Bæredygtig kommer primært fra vores investeringer i reale aktiver som sol- og vindenergi, som har været rigtig gode investeringer for os. I AP Bæredygtig har de også investeringer i it- og medicinalvirksomheder, som bidrager positivt til afkastene. Blandt de kommercielle selskabers produkter med fokus på klima- og bæredygtighed har AP Bæredygtig fået det højeste afkast sidste år, når vi ser på kunder med 30 år til pension. Det er vi stolte af.

"Tak til Arne Overgaard Larsen og PensionsSelskabet pension & health care services for god og professionel service. Danphone A/S er en mindre teknologi fokuseret virksomhed, og er nødt til at have dygtige rådgivere omkring sig. Vi kan trods alt ikke være eksperter i alt, selvom vi er ingeniører."- Claus Falk CEO & Partner hos Danphone A/S 

AP Pension kan præsentere et tilfredsstillende resultat for 2021 med et overskud på 210 mio. kr. efter skat og udlodning af AP Loyalitetsbonus, hvilket er en markant forbedring fra 88 mio. kr. året før. Samtidig oplevede selskabet en positiv udvikling i indbetalingerne på otte procent. Investeringsafkastet endte på imponerende 14 mia. kr. – det næststørste afkast i AP Pensions 102-årige historie. Stærk vækst og større balance På trods af hård konkurrence på firmapensionsmarkedet oplevede AP Pension en vækst i kundernes indbetalinger på otte procent. De samlede indbetalinger fra både løbende præmier og engangspræmier udgjorde 15,6 mia. kr. i 2021. Den samlede balance voksede fra 171 mia. kr. til lige over 180 mia. kr. ved årsskiftet. Desuden genindtog AP Pension førstepladsen blandt de kommercielle selskaber i Loyalty Groups årlige Brancheindeks Pension, som måler danskernes tilfredshed med og loyalitet over for deres pensionsselskab. Imponerende investeringsafkast AP Pension opnåede et samlet investeringsafkast på 14 mia. kr. før pensionsafkastskat i 2021, tæt på rekordåret 2019, hvor afkastet var 15,9 mia. kr. For kunderne betød det afkast på op til 19,4 procent i livscyklusprodukt AP Active, mens kunder med opsparing i AP Bæredygtig kunne glæde sig over afkast på op til 19,9 procent i en tilsvarende profil. Særligt bemærkelsesværdigt er, at AP Pension holder fast i førstepladsen på fem års sigt for kunder med 15 år til pension. AP Loyalitetsbonus til kunderne Som kundeejet pensionsselskab gav AP Pension i 2021 omkring 280 mio. kr. tilbage til kunderne i form af AP Loyalitetsbonus, svarende til 0,2 procent af opsparingen. Beløbet bestod dels af årets udlodning fra egenkapitalen og dels af tidligere udloddede midler fra kunder, som har forladt selskabet. Siden ordningen blev indført i 2017, har AP Pension udloddet mere end 1,1 mia. kr. fra egenkapitalen i AP Loyalitetsbonus. De løbende tildelinger svarer til, at hver kunde har fået et ekstra tilskud på 1,41 procent af deres opsparing. Udfordringer på sundhedsområdet Trods det generelt gode resultat indgår et underskud på 243 mio. kr. på AP Pensions syge- og ulykkesforsikringer (SUL). Dette skyldes blandt andet en fortsættende stigning i stress-relaterede lidelser som angst og depression, samt en tendens til, at sygdomsforløbene varer længere. Selskabets AP Care-koncept viser dog, at det er muligt at begrænse langtidsfølgerne af psykiske problemer gennem tidlig indsats og den rette hjælp og støtte. Bæredygtige investeringer fordoblet AP Pensions bæredygtige investeringslinje, AP Bæredygtig, oplevede stor vækst i 2021. Ved årets udgang havde 35.000 kunder valgt at placere en del af pensionen i AP Bæredygtig, og de samlede investeringsmidler i produktet var vokset til knap 4,6 mia. kr. Dette repræsenterer mere end en fordobling i antallet af kunder på blot 12 måneder, og en vækst i investeringsmidler fra cirka 1,7 mia. kr. til 4,6 mia. kr. - et tydeligt tegn på, at kunderne prioriterer bæredygtig investering af deres pensionsmidler.   Se AP Pensions pressemeddelelse her.

Hele teamet hos PensionsSelskabet pension & health care services håber, at I alle får en god jul og ønsker jer et godt nytår. Vi ser frem til et år, hvor vi - i samarbejde med AP Pension, Euro Accident, Nordnet, Dansk Sundhedssikring, Købstædernes Forsikring, Dansk Tandforsikring, Forenede Gruppeliv, Gjensidige og Dansk Lønsikring - bestræber os på at blive endnu bedre og gøre det mere værdiskabende for jer at være kunde hos os. Fra 2022 stiller finanstilsynet nye krav tll pensionsselskaberne, som betyder at der fremadrettet skal være balance mellem indtægter og udgifter til syge- og ulykkes-forsikringer f.eks. tab af erhvervsevne. Indtil nu har de fleste pensionsselskaber givet en betydelig rabat på dem, men fra 2022 og frem forventer vi at alle selskaber hæver priserne. Dette gør sig dog ikke gældende for vores samarbejdspartner Euro Accident som fastholder de gældende priser. I er naturligvis velkommen til at kontakte os hvis i ønsker at høre mere. Det betyder bl.a. at AP Pension hæver sine priser, men vi vurderer fortsat at AP Pension ligger godt i markedet når man tager hensyn til forsikringsbetingelser, omkostninger og afkast, ligesom AP Care og strategisk sundhed er en del af servicepakken. LOYALITETSBONUS AP Pension er et kundeejet pensionsselskab, og derfor er kunderne dermed også ejerne. Det er derfor også helt naturligt, at AP Pension giver en del af et eventuelt overskud tilbage til sine kunder. Udbetalingen sker i form af loyalitetsbonus, og i 2021 tilbagefører AP Pension 0,2% af depoterne, svarende til i alt 280 mio. kroner. De sidste 5 år har AP Pension tildelt i alt 1.230 mio. kroner, svarende til et årligt gennemsnit på 0,28% årligt. RISIKOBONUS Udover et godt afkast og mulig loyalitetsbonus, tilbyder vi også risikobonus. Fra 2022 gives en markant del af et forsikringsoverskud retur til jer. Som kunde placeres I i en selvstændig gruppe, der årligt opgøres. Gruppen består historisk af en række sunde og raske kunder og har derfor haft færre forsikringsudgifter. Bonus anvendes til at øge opsparingen og udbetales i lighed med loyalitetsbonus. AFKAST Pr. 15. december 2021 lå afkastet på op til 16,13% ÅTD, og f.eks. har AP bæredygtig givet 15.84% ÅTD i afkast i 2021. AP Pensions afkast har været rigtig godt de sidste år, og pr. 31. december 2020 lå AP Pension i toppen set over 1, 3 og 5 år. For 2021 forventes AP Pension også at ligge i top 3 ift. de andre kommercielle pensionsselskaber. LANDSDÆKKENDE OG LOKAL Med 12 kontorer fordelt over hele landet er vi fortsat tæt på jer, men nu med en endnu stærkere organisation i ryggen. Det betyder, at I beholder den samme nære relation og rådgivning, som I kender, men med en række nye fordele. Vores servicekoncept giver jer og jeres medarbejdere adgang til personlig-, telefonisk og e-rådgivning efter behov, og i bliver som minimum kontaktet én gang årligt for et dialogmøde.

Syv selvstændige rådgivningshuse går sammen i ét landsdækkende - og PensionsSelskabet pension & health care services, som i forvejen har afdelinger i København og Hinnerup, bliver det samlende navn. Det nye partnerselskab styrker dermed forretningsmodellen med lokal rådgivning tæt på kunderne - fremover fra kontorer i ti danske byer. - I en tid med centralisering i finansverdenen går vi den anden vej og opruster markant på vores lokale tilknytning. Vi er aldrig mere end en time væk fra vores kunder, og det giver dem hurtig hjælp og personlig rådgivning. Vi mærker, at både medarbejdere, direktører og ejerledere sætter pris på den nære relation, som vi tilbyder, siger Stig Wetterstrøm, CEO og partner i PensionsSelskabet pension & health care services. Produkter fra anerkendte leverandører Det nye rådgivningshus leverer rådgivning om pension, investering, sundhedsforsikring, lønsikring og erhvervsforsikringer til især små og mellemstore virksomheder. Den primære leverandør er AP Pension, men i sortimentet indgår også løsninger fra blandt andre Købstædernes Forsikring og Nordnet. På toppen af produkterne kommer den lokale service, som er et væsentligt argument for at vælge PensionsSelskabet pension & health care services. - De store selskaber i pensionsbranchen tilbyder ikke samme grad af personlig rådgivning til virksomheder med under 50 ansatte. Vi vil være dem, der kender vores kunder bedst. Samtidig med at vi giver dem adgang til markedets bedste afkast via AP Pension samt en vifte af attraktive forsikrings- og investeringsløsninger, siger Stig Wetterstrøm og fortsætter: - Som ét rådgivningshus frem for syv selvstændige samler vi en større knowhow og mulighed for at optimere vores administration med fælles funktioner. Vores specialister kan bruge deres tid på at rådgive kunder, og vi kan opretholde et konkurrencedygtigt koncept i en tid, hvor udgifterne til blandt andet compliance stiger år for år. Ny mulighed for bonusudlodning Formelt træder strukturen med det nye partnerselskab i kraft 1. januar 2022. Aftaler og policer i de syv selskaber fortsætter på uændrede vilkår - dog med en ny bonusmulighed, der skal garantere kunderne en fair pris på deres forsikringer. - Vi har generelt sunde og raske kunder. Det betyder også, at vi historisk har haft en sund balance i vores forsikringsregnskaber. I år med tilstrækkeligt overskud vil vi fremover udlodde en markant andel af overskuddet som bonus til at øge kundernes pensionsopsparing, siger Stig Wetterstrøm. Han tilføjer, at alle eksisterende virksomhedskunder har fået besked om det nye partnerselskab og vil få et besøg fra deres rådgiver i løbet af de kommende måneder. FAKTA: HVEM ER MED I DET NYE PARTNERSELSKAB? Foruden PensionsSelskabet pension & health care services, som bliver det samlende navn, vil følgende selskaber indgå det nye partnerselskab: Pensionsgruppen Herning Pensionsgruppen Esbjerg Dansk Firmapension Aarhus Busk & Hvid PartnerPension Pensionsgruppen Horsens Kontaktinformation Stig Wetterstrøm, CEO & partner PensionsSelskabet pension & health care services T: +45 2090 4320 E: swe@pensionsselskabet.dk W: pensionsselskabet.dk